Aldring i arbeidslivet – mer og mer på topp?
Podcast: Embed
I Norge kan man jobbe til man er 72 år. Men er man da like produktiv og betydningsfull for arbeidsmiljøet? Blir man det erfarne, kunnskapsrike orakelet med stoisk ro som alle søker råd hos? Eller det avdanka antikvariske mennesket som går igjen i gangene?
Hva betyr det for oss og arbeidslivet at vi står i jobb stadig lenger?
Psykolog og forsker Per Erik Solem fra NOVA ved HiOA har forsket på aldring i arbeidslivet i sitt eget relativt lange arbeidsliv. I denne episoden forteller han hvorfor han mener at reglene om hvor lenge man skal stå i arbeidslivet ikke er optimale. Han gir også tips om hvordan man som aldrende yrkesaktiv kan imøtekomme den teknologiske utviklingen som går raskere og raskere, unge og kreative kollegaer, og stadig nye krav til effektivitet.
Les mer
- Intervju i Seniorpolitikk (seniorpolitikk.no).
- Aldring og arbeidsprestasjoner (Solem for Tidsskrift for Norsk Psykologforening).
- Norsk seniorpolitisk barometer 2017 (PDF).











Det er gått noen måneder siden tusenvis av studenter gikk fra studier til arbeidsliv. Og plutselig er det vår igjen, og nye kandidater skal søke jobb. Hvordan oppleves overgangen? Og hva er egentlig en alumn? Vi snakker med professor
Hva gjør det med motivasjonen vår at sommerferien nærmer seg? Og hva skal vi gjøre i sommer for å få motivasjon til å komme tilbake til jobb? I denne episoden av Viten og snakkis har vi fått besøk av førsteamanuensis